Es un programa sencillo y práctico que busca dar herramientas para generar cambios en la cultura de trabajo, buscando un mayor sentido de pertenencia y motivación.

Objetivos:

El taller busca formar a los Líderes de empresas para detectar sus puestos y personas clave, desarrollar el sentido de pertenencia, generar motivación, sinergia y desarrollo del capital humano.

Destinatarios:

Dueños, directores, gerentes y responsables de Recursos Humanos de empresas agropecuarias.

Contenidos:

¿Cómo impacta la motivación, cultura en el desempeño individual y colectivo?
Trabajo en equipo: herramientas para aumentar la satisfacción de las personas y equipos, a través de Estímulos No Monetarios
¿Cómo trabajo la motivación? Persona clave- puestos críticos-cuadro reemplazo
Motivación o falta de lineamientos claros.
¿Qué nos motiva? Diferencias generacionales
Herramientas de RRHH: ¿Cuáles existen y para qué sirven
¿Cómo liderar la diversidad?
¿Cómo motivo? ¿Qué nos conecta?
Empresa como propuesta de valor para el empleado
Rol del Líder
Equipos- 3C
¿Cómo trabajamos el conflicto? Desde la gestión del clima.
Gestión de las emociones
Estudio de casos
Duración: Una jornada de 8 horas

Modalidad: Presencial

Dictado por: Enriqueta Gil Belloni y Lucia Altgelt
Info: capacitacion@crea.org.ar